En juin 2021, le gouvernement du Québec a sanctionné le projet de loi no 78 « Loi visant principalement à améliorer la transparence des entreprises ». Les nouvelles obligations découlant de la sanction de ce projet de loi entreront en vigueur le 31 mars 2023.
Afin de placer l’humain avant tout, Dallaire Forest Kirouac (DFK) s’engage à tout mettre en œuvre pour que la notion de conciliation famille-travail soit partie intégrante de l’expérience employé(e).
Consultez le bulletin L'informateur fiscal pour en apprendre d'avantage ou rafraîchir vos connaissances sur la technique de la « mise à part de l'argent ».
